华人老板美国复制996遭重判 FBI装甲车突显执法差异

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在美国社会围绕工作权益展开讨论之际，一位入籍美国的华人企业家试图将中国式管理方法移植到佐治亚州的制造工厂。这位经营者未曾料到，这套习以为常的用工制度竟引发联邦执法机构的雷霆行动。全副武装的FBI特工驾驶装甲车突袭厂房，当场拘捕企业主陈竹及其两名合伙人。联邦司法部门已提起公诉，案件最高量刑可达二十年监禁。

现年六十岁的陈竹是美国公民，其创办的伟美德地板公司在卡特斯维尔地区经营多年，主要从事木地板生产及出口业务。随着业务扩张，面对当地高昂的人工成本，这位商人选择从中国招募技术工人。2022年至2024年间，陈竹与侄子陈嘉怡及签证专员卢建军合作，通过夸大工作待遇、伪造签证类型等方式引进大批中国劳工。

这些怀揣美国梦的工人抵美后才发现陷入困境：证件被强制收缴，每天被迫工作12小时且每周仅休息一天，实际薪酬远低于承诺标准。更令人震惊的是，雇主以遣返威胁、债务恐吓等手段限制工人人身自由。部分勇敢的工人暗中求助，最终引发联邦调查局关注。

经过周密侦查，2025年3月26日，联邦执法部门联合州警展开突击行动。现场查获大量被扣押的护照及工资记录，这些证据直指强迫劳动等重罪。同年8月，资金链断裂的伟美德公司申请破产保护。2026年8月，联邦大陪审团正式起诉三名责任人，指控包括强迫劳动、签证欺诈等多项罪名。

此案在中美两国引发强烈反响。法律专家指出，单纯的加班纠纷在美国属民事范畴，但本案涉及的证件扣押、人身控制等行为已构成刑事犯罪。案件也为海外经营的企业敲响警钟：跨国经营必须严格遵守当地劳动法规，任何试图移植"潜规则"的做法都可能面临严厉的法律制裁。

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